2025 청년일자리도약장려금은 청년의 취업을 촉진하고, 기업의 인건비 부담을 줄여주는 정부의 지원 정책입니다. 이 제도는 청년들이 정규직으로 채용될 수 있도록 하고, 고용 안정성을 높이기 위해 마련되었습니다. 이번 포스팅에서는 이 제도의 주요 내용과 신청 방법, 지원 조건 등을 자세히 알아보겠습니다.
청년일자리도약장려금 개요
청년일자리도약장려금은 2025년부터 시행되는 정책으로, 청년을 채용한 기업에 최대 1,200만 원까지 지원하는 제도입니다. 이 지원금은 두 가지 유형으로 나뉘며, 각각의 조건과 지원 금액이 다릅니다.
1유형: 취업 애로 청년 지원
1유형은 취업 애로 계층에 해당하는 청년을 정규직으로 채용한 사업주에게 지원됩니다. 지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년으로, 적어도 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다.
- 지원 금액: 연간 최대 720만 원 (월 60만 원)
- 장기 근속 인센티브: 2년 이상 근속 시 추가로 480만 원 지급
2유형: 빈 일자리 업종 지원
2유형은 구인난을 겪는 특정 업종에서 청년을 정규직으로 채용한 사업주를 지원합니다. 이 유형은 청년의 범위를 확대하여, 취업 애로 청년 외에도 다양한 청년들이 포함됩니다.
- 지원 금액: 연간 최대 720만 원 (월 60만 원)
- 장기 근속 인센티브: 2년 이상 근속 시 청년에게 480만 원 지급
지원금 신청 방법
청년일자리도약장려금을 신청하기 위해서는 몇 가지 절차를 따라야 합니다. 신청은 온라인 플랫폼인 ‘고용24’를 통해 가능합니다.
- 기업 소속 운영 기관에 참여 신청
- 최소 고용 유지 기간(6개월) 종료 후 지원금 신청
신청 자격 및 조건
청년일자리도약장려금을 신청하기 위해서는 기업과 청년 모두 일정한 자격을 충족해야 합니다.
기업 자격
- 5인 이상 상시 근로자를 고용하고 있어야 함
- 고용보험에 가입되어 있어야 함
청년 자격
- 만 15세 이상 34세 이하
- 취업 애로 계층(예: 장기 실업자, 고졸 이하 학력자 등) 또는 빈 일자리 업종에 채용된 청년
지원금 지급 시기 및 조건
지원금은 고용 유지 기간에 따라 지급됩니다. 기업은 청년을 채용하고 최소 6개월 이상 근속한 후, 다음 달부터 지원금을 신청할 수 있습니다. 지원금은 3개월 단위로 신청 가능합니다.
| 단계 | 지원금 신청 가능 시기 |
|---|---|
| 1회차 | 최소 고용 유지 기간 종료 후 다음 달부터 2개월 이내 |
| 2회차 | 채용일로부터 9개월 후, 다음 달부터 2개월 이내 |
| 3회차 | 채용일로부터 12개월 후, 다음 달부터 2개월 이내 |
FAQ 섹션
Q1: 청년일자리도약장려금은 누구나 신청할 수 있나요?
청년일자리도약장려금은 특정 조건을 충족하는 청년 및 기업만 신청할 수 있습니다. 특히, 청년은 만 15세 이상 34세 이하이며, 취업 애로 계층에 해당해야 합니다.
Q2: 지원금은 어떻게 지급되나요?
지원금은 기업이 청년을 채용하고, 최소 6개월 이상 근속한 후 신청할 수 있습니다. 지급은 3개월 단위로 이루어집니다.
결론
2025 청년일자리도약장려금은 청년의 취업을 지원하고 기업의 인건비 부담을 줄일 수 있는 좋은 정책입니다. 많은 청년들이 이 제도를 통해 안정적인 일자리를 찾고, 기업은 유능한 인재를 채용할 수 있는 기회를 얻길 바랍니다. 신청 자격과 조건을 잘 확인하여, 해당 정책을 통해 최대한의 혜택을 누리세요!
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